Gaziantep’te düzenlenen Türkiye Kamu-Sen istişare toplantısı’nda konuşan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci , “Enflasyonun hızla artmasıyla birlikte, memurlarımızın maaşlarındaki reel kayıpların telafi edilmesi için mutlaka ek zam ve refah payına ihtiyaç vardır.” dedi.
Türkiye Kamu-Sen istişare toplantısı Gaziantep’te gerçekleştirildi. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya sendikaların Genel Başkanları ve Genel Merkez Yöneticileri katıldı
Toplantıya MHP Gaziantep Milletvekili Sermet Atay, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, MHP İl Başkanı Mustafa Bozgeyik , Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney ,Türk Tarım Orman Sen Genel Başkanı Ahmet Demirci, Türk Yerel Hizmet Sen Genel Başkanı Tuncay Erden ,Türk Haber Sen Genel Başkanı .Yücel Kazancıoğlu, Türk İmar Sen Genel Başkanı Zafer Çelik , Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, Türk Kültür Sanat Sen Genel Başkanı Uğur Yıldırım İl Başkan Yardımcıları ve Meclis Üyeleri ,Türk Sağlık-Sen Genel Başkan yardımcısı Kemal Kazak, Kamu sen ilmtemsilcisi Mehmet Akmaz, ,Sendikaların Genel Başkan Yardımcıları, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkan Yardımcısı Arif Seçkin , Araban Belediye Başkanı Mehmet Özdemir , Ülkü Ocakları İl Başkanı Emre Koçyiğit Türkiye Kamu Sen e Bağlı Şube Başkanları , İl Temsilcileri ve Şube yöneticileri katıldı
ENFLASYON FARKI BİR ZAM DEĞİLDİR
İstişare toplantısında konuşan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Kamu çalışanlarının zam oranları enflasyon farkı dahil % 11,54 olarak gerçekleşti. Yılın ilk günlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde ve eşzamanlı olarak Türkiye’de bütün illerde ek zam ve refah payı talebimizi yaptığımız basın açıklamasıyla bir kez daha dile getirdik. Yine ifade ediyoruz ki, Enflasyon farkı bir zam değildir. Enflasyon farkı memurlara ve emeklilere sıfır zam verildiğinin tescilidir. Enflasyonun hızla artmasıyla birlikte, memurlarımızın maaşlarındaki reel kayıpların telafi edilmesi için mutlaka ek zam ve refah payına ihtiyaç vardır. Geçtiğimiz aylarda Türkiye ekonomisinin %2,5 büyüdüğü açıklanmıştır. Türkiye ekonomisi son 16 çeyrektir aralıksız büyümektedir ama memurun ekonomisi sürekli küçülmektedir. “ dedi
YAŞAM STANDARTLARININ KORUNMASINI BEKLİYORUZ
Kahveci “Türkiye Kamu-Sen olarak, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve iyileştirilmesi için hükümetten ek zam talep ediyoruz. Ekonomik zorlukların yoğun olarak hissedildiği bu dönemde hem ekonomik büyümenin tabana yayılması hem de memurlarımızın refah seviyesinin korunması adına refah payının da maaşlara yansıtılmasını istiyoruz. Kamu çalışanlarının özverili hizmetlerini sürdürebilmeleri ve ailelerinin geçimlerini sağlamaları için bu taleplerin karşılanması elzemdir. Yüksek enflasyon ortamında kamu çalışanlarının maaşlarının hızla erimesi, yalnızca memurlarımızı değil, dolaylı olarak tüm toplumu olumsuz etkileyen bir durumdur. Biz, memurlarımızın hakkını savunmaya ve ekonomik koşullarının iyileştirilmesi için gerekli adımları atmaya devam edeceğiz. Bu bağlamda, hükümetin taleplerimize olumlu yanıt vermesini ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunmasını bekliyoruz” dedi.
AİLE YILINDA AİLE BİRLİĞİNİN SAĞLANMASINA DİKKAT EDİLMELİDİR
Kahveci, “Bilindiği gibi hükümet 2025 yılını aile yılı olarak ilan etti. Bizler de aile birliğinin korunması, Türk aile yapısının güçlendirilerek sürdürülmesi bakımından bu yılın önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu çerçevede aile birliğinin sağlanmasına yönelik tedbirlerin alınması özellikle birbirlerinden ayrı çalışmak zorunda kalan ailelerin bir araya getirilmesi için politikaların belirlenmesi, eş yardımı ve çocuk parasının yükseltilmesi, evlilik ödeneğinin arttırılarak evliliklerin teşvik edilmesi gibi önlemlerin alınarak aile yılının hedefine uygun bir biçimde değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz” dedi.
VERGİDE ADALET İSTİYORUZ
Kahveci “Son dönemlerde yaşanan ekonomik gelişmelere bağlı olarak çalışanlarımızın alım gücü düşmektedir. Çalışanlarımızın alım gücünü ancak ücret ve vergi politikaları yoluyla yükseltmek mümkündür. Ülkemizde vergi yükünün çalışanlarımızın omuzlarına yüklendiği de açık bir gerçektir. Yıl başında bir üst vergi dilimine geçişte toplam gelir üst sınır artışının düşük tutulması sonucunda çalışanlar her geçen yıl biraz daha erken bir üst vergi dilime girmekte, ödedikleri vergi giderek artmaktadır. Öyle ki vergi dilimlerindeki artış oranı memur maaşlarına yapılan artışların altında kaldığı için kamu çalışanlarından kesilen gelir vergisi rakamları da orantısız biçimde yükselmiştir. Çalışanlarımız her yıl bir öncekinden daha fazla vergi ödemektedir. Ülkemizde vergi politikası, kayıt altındakinden alabildiğine vergi tahsili üzerine kurgulanmış, dar ve sabit gelirlilerin ödediği vergi üst gelir gruplarının çok daha üzerine çıkmıştır. “ dedi
MEMUR EMEKLİSİNE İLAVE EK ÖDEME VERİLMELİ
Kahveci: “Memurlar, emekliler ve aileleri hesaba katıldığında yaklaşık 25 milyonu bulan bir kitlenin beklentilerinin iktidarımız nezdinde mutlak surette karşılık bulması ve sorunlarının çözülmesi gerekmektedir. Bilindiği gibi 2023 yılı temmuz ayında yalnızca çalışan kamu görevlilerine ödenmeye başlanan 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödeme, artışlarla birlikte bugün 16 bin 165 TL’ye yükselmiş ancak bu ödemenin emekli maaşlarına sayılmaması nedeniyle çalışma yaşamı ile emeklilik arasındaki bağ tamamen kopmuş, emekli maaşlarının ödenen prim ve kadro ile olan ilişkisi kesilmiştir. Memur emeklilerine çalışırken aldıkları maaşın %45’i kadar emekli maaşı bağlanmaktadır. İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması bu oranı daha da düşürmüştür. Emekli maaşı hesabına dahil olmayan miktar büyüdükçe, emeklilikteki adaletsizlik de katlanarak büyümektedir. “ dedi.
TÜM EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE SAYILMALIDIR
Kahveci “Hepimizin bildiği gibi memur emeklileri, ülkemizin en mağdur kesimidir. Memurlarımızın hem emekli aylığına sayılmayan ödemeler nedeniyle maaşları ve emekli ikramiyeleri son derece düşük hesaplanmakta hem de ifa ettikleri görev ve görev aylıkları ile emekli aylıklarındaki ilişki tamamen kopmuş durumdadır. Bir memurun emekli maaşı ile çalışırken yaptığı görev, aldığı maaş ve ödediği pirimin hiçbir bağlantısı kalmamıştır. Çalışırken bir işçi ile aynı maaşı alan bir memur, emekli olduğunda işçiden yarı yarıya daha az emekli maaşı almaktadır. Hal böyleyken bir de 5510 sayılı Kanunun getirdiği olumsuzluklar memurlarımızı mağdur etmektedir. 2008 yılının Ekim ayından önce göreve başlayan bir memurla bu tarihten sonra göreve başlayan memurun sosyal güvenlik ve emeklilik hakları aynı değildir. 2008 sonrasında göreve başlayan memur daha fazla prim ödemekte ama bu tarihten önce göreve başlayan memurdan daha az emekli maaşına hak kazanmaktadır. Ayrıca en düşük emekli aylığı miktarı da 2008 öncesi ve sonrasında göreve başlayanlar için farklı hesaplanmaktadır. Bu durum, kanun önünde eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı gibi sosyal devlet anlayışına da uygun değildir. 5510 sayılı Kanundan kaynaklı bu çifte standardın da mutlaka giderilmesi en büyük beklentimizdir.” dedi
Kamu sen Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akmaz’da çalışanların hakkını korumak için mücadeleye devam edeceklerini belirterek “Çalışanlarımız enflasyona ezdirilmemeli. Mutlaka ek zam verilmeli. Çalışanlar bu ekonomik yükün altında ezilmektedir. Buna son verilmelidir” dedi.
